Ogłoszenie na dwa stanowiska pracy monter-konserwator

  Kierownik Gminnego Zakładu Wodociągów i Kanalizacji w Przeciszowie ogłasza nabór na dwa stanowiska pracy: MONTER – KONSERWATOR   1. Wymagania:1. Wymagania niezbędne:2. Wykształcenie minimum zawodowe,3. Znajomość zagadnień z zakresu instalacji wodno-kanalizacyjnych,4. Znajomość pakietu MS Office,5. Brak ograniczeń zdrowotnych do pracy fizycznej,6. Dyspozycyjność,7. Brak przeciwskazań do pracy zmianowej, oraz w trudnych warunkach terenowych i pogodowych,8. Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność,9. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,10. Prawo jazdy kategorii B.  2. Wymagania dodatkowe (mile widziane):1. Wykształcenie elektryk lub elektromonter2. Uprawnienia elektryczne SEP (G1),Uprawnienia na koparko-ładowarkę,3. Prawo jazdy kat. C, E, T, aktualne Świadectwo Kwalifikacji Zawodowej,4. Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność,5. Predyspozycje do pracy na proponowanym stanowisku, dobre umiejętności organizacyjne.  1. Warunki pracy na danym stanowisku:1. Praca wymaga obsługi urządzeń i prowadzenia pojazdów mechanicznych,2. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony,3. Przewidywane wynagrodzenie:–  brutto w przedziale 5030,00 zł. – 6600,00 zł., ostateczne wynagrodzenie ustalone zostanie w zależności od stażu pracy, doświadczenia i przygotowania merytorycznego wybranego kandydata, –  dodatek za wieloletnią pracę, zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz regulaminem wynagradzania pracowników Gminnego Zakładu Wodociągów i Kanalizacji w Przeciszowie, – dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej, – świadczenie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawane zgodnie z obowiązującym Regulaminem ZFŚS w Gminnym Zakładzie Wodociągów i Kanalizacji w Przeciszowie; Wymiar czasu pracy: 2 etaty,Rodzaj pracy: praca fizyczna.  III.    Zakres wykonywanych zadań na stanowisku monter-konserwator: 1. Obsługa i utrzymanie ruchu na ujęciu wody w Przeciszowie, ujęciu wody w Piotrowicach, stacji uzdatniania wody w Przeciszowie, stacji uzdatniania wody i Hydroforni w Piotrowicach, sieciach  i przyłączach administrowanych przez GZWiK w Przeciszowie, Przepompowni ścieków sieci podciśnieniowej w Przeciszowie oraz przepompowni ścieków grawitacyjnych na terenie Gminy Przeciszów oraz przepompowni ścieków Administrowanych przez GZWiK w Przeciszowie.2. Obsługa i bieżąca konserwacja urządzeń eksploatowanych na obiektach i budowlach wymienionych w pkt 1,3. Prawidłowe prowadzenie procesu technologicznego od wydobycia, poprzez jej uzdatniania i podanie do sieci wodociągowej,4. Prowadzenie prac montażowych, eksploatacyjnych, remontowych i konserwacyjnych na sieciach wodociągowych/kanalizacyjnych,5.Obsługa Stacji Uzdatnianie Wody i Przepompowni ścieków i innych obiektów GZWiK w Przeciszowie,6. Prowadzenie i obsługa pojazdów służbowych oraz obsługa sprzętu budowlanego,7. Niezwłoczne usuwanie awarii systemu wodociągowego i kanalizacyjnego oraz na przyłączach,8. Wykonywanie niezbędnych czynności w celu zapobiegania skutkom awarii,9. Prowadzenie dokumentacji ruchowej, pracy urządzeń oraz nagłych zdarzeń losowych,10. Wykonywanie innych prac zleconych,11. Dbanie o czystość i sprawność narzędzi oraz urządzeń,12. Utrzymywanie czystości w budynkach GZWiK w Przeciszowie oraz wykonywania prac porządkowych terenów wokół budynków, stref ochronny bezpośredniej, terenów zielonych,13. Dbanie o bezpieczeństwo i higienę pracy oraz zabezpieczenia p. pożarowe,14. Kontrolowanie stanu bezpieczeństwa na terenie obiektów GZWiK w Przeciszowie,15. Wykonywanie innych czynności w ramach powierzonego zakresu obowiązków,Prowadzenia akcji związanych z usuwaniem awarii do czasu przejęcia jej nadzoru przez przełożonego, 16.  Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Zakładzie Wodociągów i Kanalizacji w Przeciszowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi poniżej 6%.   Wymagane dokumenty:1. list motywacyjny,2. życiorys (CV),3. dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności, świadectwa pracy,4. własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,4. własnoręcznie podpisane wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie obecnej rekrutacji (klauzula zgody i oświadczenie kandydata znajdują się poniżej „Obowiązek informacyjny dla kandydata w procesie rekrutacji)”.